Transforme a gestão da sua empresa com informações valiosas!

Entenda o que impulsiona o engajamento de seus colaboradores e transforme a forma como sua empresa toma decisões. Com uma visão completa do clima organizacional, nossas soluções identificam oportunidades de melhoria e ajudam no diagnóstico e no desenvolvimento de ações para tornar seu ambiente de trabalho mais produtivo, saudável e estratégico para o sucesso do negócio.

Nosso objetivo

Nosso objetivo é ajudar as organizações a alcançarem resultados sustentáveis.

Qual a importância da Pesquisa de Clima Organizacional?

Hoje, mais do que nunca, as empresas precisam compreender profundamente o que motiva e engaja seus colaboradores. A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta essencial para identificar desafios, promover o bem-estar dos colaboradores e aumentar a produtividade e consequentemente a performance do negócio.

Empresas que investem na qualidade do ambiente de trabalho conseguem não só reter talentos, mas também criar uma cultura organizacional mais forte e alinhada aos seus valores. Em um mercado competitivo, contar com colaboradores engajados, com espírito inovador e satisfeitos é um diferencial estratégico que impulsiona os resultados.

Implantar uma pesquisa de clima organizacional permite que a gestão tome decisões assertivas, baseadas em dados reais, e desenvolva ações que impactem positivamente o dia a dia dos colaboradores. Isso resulta em um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado aos objetivos da empresa.

Por que contratar uma empresa especializada para realizar a Pesquisa de Clima Organizacional?

Conduzir a pesquisa internamente ou utilizar ferramentas gratuitas pode parecer uma economia de recursos, mas a falta de especialização pode resultar em dados imprecisos e até gerar desconforto entre os colaboradores.

Nosso objetivo é garantir que os resultados da pesquisa sejam verdadeiros e representem com precisão a realidade da sua empresa.

“Investir em profissionais especializados assegura que a Pesquisa de Clima Organizacional será eficaz e trará benefícios reais para a empresa”.

NOSSOS DIFERENCIAIS

Contratar a Boog Consultoria, empresa especializada em diagnóstico organizacional, com foco em Pesquisas de Clima Organizacional, há mais de 40 anos no mercado, é contar com benefícios significativos para garantir resultados precisos e ações eficazes. Ao optar pela Boog Consultoria, o cliente tem acesso a metodologias consolidadas, ferramentas adequadas e profissionais qualificados, que sabem exatamente como conduzir todo o processo de forma estratégica e imparcial.

Com a Boog Consultoria, as respostas individuais de cada colaborador ficam armazenadas em ambiente seguro e externo à organização, de modo que ninguém do cliente tenha acesso ao que cada participante respondeu.

Ao realizar uma pesquisa de clima de modo autônoma, sem o apoio de uma empresa como a Boog Consultoria, o colaborador, percebendo que suas respostas poderão ser lidas e acessadas pelo RH (ou outros), poderá dizer o que seria o “politicamente correto”, ou “o que o chefe gostaria de ouvir”, e assim pode não registrar as suas verdadeiras opiniões e percepções, gerando uma importante distorção de resultado.

Além disso, a Boog Consultoria tem experiência em lidar com as nuances e desafios típicos de um clima organizacional, possibilitando uma análise mais aprofundada e recomendações direcionadas para melhorias.

Com a Boog Consultoria, a pesquisa é conduzida de forma confidencial e segura, garantindo que os colaboradores se sintam à vontade para compartilhar suas opiniões reais, sem medo de represálias. Esse nível de segurança e precisão é fundamental para obter informações valiosas que possam realmente transformar o ambiente de trabalho.

Expertise e Metodologia Adequada

A Boog é especializada no tema e possui conhecimento aprofundado e utiliza metodologias comprovadas para coletar e analisar dados de forma eficaz. Sabe como formular perguntas que evitam vieses e obtém informações relevantes.

Objetividade e Imparcialidade

Oferecemos uma perspectiva imparcial. Quando a pesquisa é conduzida internamente, há risco de os colaboradores não se sentirem à vontade para serem totalmente honestos, temendo repercussões.

Confidencialidade e Confiança

Colaboradores tendem a confiar mais em profissionais externos para manter suas respostas anônimas. Isso incentiva um feedback mais honesto e detalhado.

Análise Profunda e Insights Acionáveis

Somos capazes de interpretar os dados coletados de maneira a fornecer resultados valiosos que podem não ser aparentes para alguém sem experiência específica na área.

Economia de Tempo e Recursos

Conduzir uma pesquisa eficaz requer tempo, esforço e recursos que o gestor de RH pode não ter disponíveis. Terceirizar essa tarefa permite que a equipe interna se concentre em outras responsabilidades essenciais

Conformidade Legal e Ética

Estamos atualizados com as leis e regulamentos relacionados à privacidade de dados e ética na pesquisa, como a LGPD, garantindo que a pesquisa cumpra todos os requisitos legais.

Personalização e Adaptabilidade

Adaptamos a pesquisa para atender sob medida às necessidades específicas de cada cliente

Credibilidade dos Resultados

Resultados obtidos por meio de uma empresa especializada têm mais credibilidade junto à alta administração e aos colaboradores, facilitando a implementação de mudanças baseadas nesses resultados.

Acreditamos no equilíbrio

Nosso papel é conduzir projetos de diagnóstico, mudanças e transformações, ajudando organizações a alcançarem novos estágios de desenvolvimento e gerarem resultados positivos para clientes, negócios, pessoas e equipes. Nossos serviços atuam de forma integrada para fortalecer três pilares essenciais em qualquer organização: sustentabilidade nos RESULTADOS, valorização das PESSOAS e incentivo à INOVAÇÃO

Quem Somos

Há mais de 40 anos, ajudamos organizações e empresas a transformarem o clima organizacional em um diferencial estratégico, trazendo resultados sólidos e sustentáveis. Somos uma equipe de especialistas com profundo conhecimento em análise e desenvolvimento organizacional, trabalhando lado a lado com nossos clientes para identificar, entender e apontar caminhos para superar os desafios que impactam diretamente o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos.

Nosso propósito é claro: o Diagnóstico e o Desenvolvimento Organizacional.

Fornecemos diagnósticos precisos e insights acionáveis que permitem a criação de um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.

MISSÃO

Diagnosticar e facilitar o desenvolvimento de organizações, equipes e pessoas, gerando resultados sustentáveis.

VISÃO

Ser reconhecido como o principal parceiro diagnóstico e desenvolvimento organizacional